长江新城街道办事处三举措继续做好信访稳定工作

长江新城街道办事处三举措继续做好信访稳定工作。一是加强领导，落实责任。及时制定节前信访稳定工作方案，继续按照“属地管理、分级负责”的要求，明确包案领导及责任人，在原有的基础上继续加强包村干部和各村支部书记的思想认识和工作的主动性，加强源头预防治理，将群众上访扭转为领导下访，及时将问题解决在源头，确保矛盾纠纷“早发现、早化解、早处置”。

二是全面排查，不留死角。办事处成立的矛盾纠纷排查小组，继续不定期深入各社区对存在的不稳定因素进行全方位拉网式排查，及时发现信访苗头及可能出现信访问题的倾向性因素，做到抓早、抓小、抓苗头，从源头上遏制涉诉信访案件的发生，确保小事不出社区，大事不出街道，问题解决不过日。

三是畅通渠道，完善机制。继续坚持领导带班值班制度，严禁擅离职守，要求值班人员保持通信畅通，切实做好来电、来信、来访及突发应急事件的处置工作。同时加强信访隐患排查及信息报送工作，要求各社区每天报告信访隐患及矛盾纠纷排查情况，信息报送采用“零报告”制度，对排查出的重大信访及矛盾纠纷问题要求及时上报并予以妥善处置，确保无越级上访和治安事件事件发生。